人付き合いが苦手でも、大丈夫だった。――制度の中で見つけた、ちょうどいい距離感

「人と関わるのがしんどい」
ずっと、そう思って生きてきた。

雑談、空気を読む、無言の時間の気まずさ――
どれも苦手で、普通の職場ではいつも疲れ切っていた。

でも、就労継続支援A型という制度の中で、
「関わりすぎない安心感」を初めて感じた。

「話さなくていい」「雑談を求められない」空気

A型事業所の空気は、良い意味で“静か”だった。
みんなそれぞれ、自分のペースで作業していて、
無理に話しかける人もいない。
沈黙が“ふつう”として成立していた。

それだけで、すごくラクだった。

「わかってくれてる人」がそばにいる安心

支援員さんは、
「今日はしんどいですか？」と静かに聞いてくれる。
強く押しつけず、でもちゃんと見てくれている。

それが、ありがたかった。
人間関係に失敗し続けてきた私にとって、
“気にされすぎない距離”はちょうどよかった。

普通の職場じゃなくても、ちゃんと働けた

「人間関係が無理だから働けない」
そう思い込んでいたけれど、

• あいさつ程度の関わり
• 最低限の報連相
  それでも仕事は成立する。

人と無理に仲良くならなくても、
「できることを積み重ねれば大丈夫」という実感が持てた。

まとめ：制度がくれたのは、“働く”よりも先に“安心していられる場所”だった

制度を使ったからこそ、
「自分にちょうどいい人間関係」が実現できた。

関わりすぎなくていい。
それでも誰かと一緒にいられる場所がある。
それが、制度のありがたさだった。